Werkgelegenheid van doorslaggevend belang bij bedrijfsverplaatsing

Een voedselproducent in het oosten van het land wilde van de rand van het centrum naar een recent aangelegd bedrijventerrein verhuizen. De gemeente wilde aanvankelijk niet aan deze bedrijfsverplaatsing meewerken. Maar ging overstag toen het bedrijf met een rapport van Vergunningkenners aantoonde dat het financieel voordeliger was om naar een andere gemeente te verkassen. Met die optie had de gemeente in eerste instantie geen rekening gehouden. De gemeente wilde de werkgelegenheid die het bedrijf bood graag binnen de eigen grenzen houden. Dankzij het onderzoek van Vergunningkenners konden de gemeente en de voedselproducent elkaar de hand reiken. Met als resultaat duidelijke afspraken over de verplaatsing van de onderneming naar het bedrijventerrein. Deze casus leert dat er soms een ‘game changer’ nodig is om een vastgelopen traject met de overheid vlot te trekken. Niet zelden blijkt dat het behoud van werkgelegenheid te zijn.